清华大学职业经理进修,清华总裁班高层管理培训项
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十、证书发放:学习合格,并完成作业者,由清华大学颁发结业证书。
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外语能力理论清华大学总裁班、经济和法律等方面的培训。掌握工程管理的基本理论和技能。使监理人员成为有技术清华大学总裁班、懂管理清华大学总裁班、知法律的一专多能的复合型人才。加强计算机和外语能力的培训。计算机是提高监理工作水平的必要手段。监理和国际接轨。
边工作边学习。多通过传帮带的方式完成。离职短期培训主要是脱产办各种短训班清华大学研修班,十分**。培训方式在职培训监理人员不脱离工作岗位。研究会清华大学研修班,讨论会清华大学研修班,专题会等。每期学习只有一个专题。离职进学校或专门机构培训从高级监理人。
或攻读硕士清华大学总裁班、博士学位。使其较系统的从理论上提高层次。某监员培养专才通和才。专才培训由大专院校或专门的专业培训心即可完成。通才培训从高级监理人员选择少数有一定管理经验和领导能力的把他送到大学或研究机构深造。
理监理人员培训案例某监理监理人员培训案例略监理人员培训案例监理人员的考评监理人员考评的作用为调整监理人员岗位提供依据验证监理人员称职与否。为调整监理人员工作提供依据。为培训提供依据明白哪些人需要培训;哪些内容。
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